Las Claves del Cambio Una Guía de Campo

Herramientas y técnicas para liderar el cambio en su organización

Dan S. Cohen

Sinopsis de Las Claves del Cambio Una Guía de Campo

En 1996, El líder del cambio (McGraw-Hill, 1998), de John P. Kotter, expuso un programa de ocho pasos para el cambio organizacional que fue reconocido en todo el mundo. Posteriormente, Kotter y Dan S. Cohen, en su libro Las claves del cambio (Deusto, 2003) introdujeron la triada «ver-sentir-cambiar», términos que ayudaron a los ejecutivos a entender la importancia que las emociones juegan en...

Opciones de compra

Elegir formato:

Rústica con solapas

Temáticas	Empresa Liderazgo y Management
Publicación	30 enero 2007
Presentación	Rústica con solapas

Formato	15.7 x 23.2 cm
Editorial	Deusto
ISBN	978-84-234-2516-7

Páginas	224
Código	0010103704

Dan S. Cohen

Dan S. Cohen, B.A. por la Universidad de Adelphi, M. A. por la Universidad de Detroit y Ph.D. por Ohio State. Cohen dirige, en Deloitte Consulting, el Global Change Leadership Practice y ha sido consultor de numerosas compañías incluidas Fortune. Antes de su actividad en la consultoría, trabajó durante más de quince años en la industria manufacturera, financiera e inmobiliaria, ocupando posiciones ejecutivas en el sector de recursos humanos. Ha dictado varias conferencias sobre comportamiento organizacional en Ohio State University, Miami University y en la Southern Methodist University.

Ir a ficha de autor