La cuestión no es cuánto dinero puedes ganar, cuántos títulos de prestigio puedes conseguir o cuántos premios puedes llegar a acumular. Esos símbolos de estatus son un triste simulacro del verdadero crecimiento. Lo que cuenta no es cuánto trabajas, sino cuánto creces. Y crecer requiere mucho más que una determinada mentalidad, empieza con un conjunto de habilidades que solemos pasar...
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Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 6 noviembre 2024 |
| Presentación | Rústica con solapas |
| Formato | 15 x 23 cm |
|---|---|
| Editorial | Paidos Empresa |
| ISBN | 978-628-7578-66-1 |
| Páginas | 336 |
|---|---|
| Código | 0010362809 |
Sobre el autor de Potencial oculto
Adam Grant
Adam Grant es psicólogo organizacional y profesor en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde ha sido el docente mejor valorado durante varios años consecutivos. Sus estudios abordan la manera de encontrar motivación y sentido y llevar vidas más generosas y creativas. Conferenciante y consultor, entre sus clientes se encuentran Google, la NBA, Bridgewater y la Fundación Gates.
Ha sido considerado uno de los diez pensadores de management más influyentes del mundo, uno de los 40 menores de 40 de Fortune y Joven Líder Global del Foro Económico Mundial. Escribe en The New York Times y presenta el pódcast de TED WorkLife with Adam Grant.
Es autor de cuatro libros de éxito mundial: Dar y recibir (Gestión 2000, 2014), Originales (Paidós, 2017), Piénsalo otra vez (Deusto, 2022) y Potencial oculto, traducido a 35 idiomas y bestseller número 1 de la lista de The New York Times.
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