Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del coaching en términos de...
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Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 19 febrero 2020 |
| Presentación | Rústica con solapas |
| Traductora | Montserrat Asensio Fernández |
|---|---|
| Formato | 19 x 23.5 cm |
| Editorial | Paidós |
| ISBN | 978-958-42-7925-5 |
|---|---|
| Páginas | 304 |
| Código | 0010260414 |
Sobre el autor de Coaching El Método para Mejorar el Rendimiento
John Whitmore
Sir John Whitmore fueuno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo y se le conocía como el Business Coach número 1 del Reino Unido. Destacado especialista en cuestiones de liderazgo y desarrollo de las organizaciones, sus trabajos le convirtieron en el autor de mayor repercusión e influencia en esta disciplina.
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